不同企业在考核方案的制定和指标的权重比例上存在差异。一般的绩效考核管理系统通常很难匹配到计算方法，无法提高HR的工作效率，那么考核管理软件开发的周期要多久呢?
绩效考核管理软件可以定制吗?
考核管理软件开发是可以定制的，尚武科技是比较专业的开发公司，而考核管理软件开发的基础模块主要包括考勤管理、采购成本管理、CRM客户关系管理、OA协同办公、HR人力资源环境管理等，可以有效帮助提高企业为了实现绩效考评全过程的透明化管理，更好的激发员工潜能。
在选择一个适合的绩效进行考核企业管理系统软件定制开发有限公司时，不仅要看软件技术本身的稳定性和可扩展性，还要注意软件工程公司对客户的支持和后续发展服务。
考核管理软件开发的周期
绩效考核管理软件定制开发的时间段不对等。最重要的是根据客户想做什么，有什么功能，实施效果，评估工作量，然后通过工作量估算时间和价格。比如，一个小型的绩效考核管理软件改变功能可能需要几个小时，而一个大型的绩效考核管理软件则不需要。其中一些估计需要几周甚至几个月。
一个成熟的绩效考核管理软件产品除了需要定制开发周期外，还需要长时间的维护，并且需要在后期反复更新。如果包括培训和实施的时间，那么绩效考核管理软件的定制开发时间将会更长。
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