团队建设在人本理念为核心的指导下，将作为4月份人资行政的工作重点。团队建设将成为本月各项工作中一项重点抓实施重落实的工作来进行。

     团队建设在日常工作中，主要体现在招聘，人力资源使用与规划以及团队建设三个方面。本月针对团队建设方面我们做出了三项具体的工作内容。一、重视各个部门的专业技能培养和职业工作方法培育。二、坚定地落实好招聘工作和新人的留用工作。第三就是做好团建相关工作，调动大家良好的工作积极热情。在具体工作上面，本周日我们在勒泰组织了全体员工的KTV活动，旨在活跃气氛拉进同事之间的感情。本月我们也会推出“快乐work”第二期主题活动。希望所有同事能给予关注和参与。

       高质量的工作需要依靠具有战斗力的团队要去实施。做好团队建设工作就是保证一个务实高效团队的基础。我们坚持以人为本的理念，坚持打造一支高业务水平高素质的专业团队。